Dalam rangka mendukung penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Temanggung, telah dilaksanakan Computer Assisted Competency Test (CACT) pada Selasa, 7 Juli 2026 di Laboratorium CAT Kantor Regional I BKN Yogyakarta.

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pemetaan potensi dan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai dasar pengelolaan karier yang lebih objektif, terarah, dan berbasis kompetensi.

Pelaksanaan CACT merupakan hasil kerja sama antara Pusat Penilaian Kompetensi BKN (Puspenkom BKN) dan Kantor Regional I BKN Yogyakarta, yang diikuti oleh 170 Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Temanggung, terdiri atas Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, Pejabat Pelaksana, serta Pejabat Fungsional jenjang Ahli Madya, Ahli Muda, Ahli Pertama, Penyelia, dan Mahir.

Pemetaan potensi dan kompetensi ASN akan terus dilaksanakan secara bertahap. Sebagai tindak lanjut, pada tahun 2026 Pemerintah Kabupaten Temanggung juga merencanakan pelaksanaan Profiling ASN (ProASN) sebagai bagian dari penguatan sistem manajemen talenta.

Melalui pemetaan yang komprehensif, diharapkan dapat terwujud pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional, adaptif, dan berdaya saing dalam mendukung terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas.